随着企业业务的不断发展，企业人力资源的不断优化，原有的一般培训学习模式（课堂式、固定时间的）已经没有办法满足员工学习的需求以及公司快速发展的需要。员工的学习与成长是整个公司发展的基础，除了基础性的培训，如何建立合理的员工学习体系，让员工的知识面得以扩充，技能得以提升呢？
2017年6月15日，深圳市英联加一生物科技有限公司携手英盛网络商学院，依托英盛网的互联网技术和课程体系，着力打造英联加一商学院学习平台，开启全员学习新模式，构筑企业全新竞争力与全面发展。
英联加一黄荣哲总经理与英盛朱国栋老师一同完成授牌仪式
观看视频后，学员认真的探讨与分享
黄荣哲总经理分享
“首先，8年来公司的发展一定是离不开我们持续不断的努力和学习。对于我个人成长而言，会经常参加总经理特训班和北大EMBA班的研修学习，就如我们公司从零发展到现在，这是一个不断积累与沉淀的过程。
今天引进英盛商学院，有这样的学习机会，我们公司一定会快速发展，期待全员参与学习，在工作当中除了得到一份报酬，同时希望大家的能力都能得到提升。
其次，现阶段对于我们而言，前方存在挑战的，同时也存在着机会！希望通过这样的学习机会，实现我们的发展目标。
最后，公司提供了良好的学习机会，投入建立这样的一个平台，学习的成果与效果是需要大家共同的努力，让我们更好运用商学院，与公司一同成长！”
英盛朱老师对加一的勉励
英联加一是一个年轻的团队，充满青春活力。年轻就是资本，年轻就是财富，年轻就是机会。因为年轻，我们敢想敢闯，但我们如何在行业中一直保持着快速成长的势头呢？这就需要我们在座的各位年轻人，不耻下问，多看多想多学，借助商学院这个学习平台不断充实自己，让自己成长为一个独当一面，独立操作市场的营销人员。
现在英联加一正处于一个快速成长的时期，是扩大加一品牌的好、重要时期，更是需要每一位加一人的学习成长，提升自身技能。只有我们成长了，才能更好地完成各项任务。
在当今的互联网时代，学习无处不在，这也激励加一团队不断前进，努力创建学习型公司，致力打造一种主动的、开放的学习模式，让员工找到学习的乐趣，肩负加一的使命：加一肥 加丰收，更好为农资行业创造价值。学海无边，加一人在路上！ 
叶面肥
